Organisation administrative
LES ORGANES DECISIONNELS
Un Directeur
Monsieur Xavier SOUAL WLODEK, Directeur, nommé par l'Agence Régionale de la Santé. Il assure la gestion et la conduite générale de l’établissement.
Un Conseil de Surveillance
Il est présidé par Monsieur François-Xavier VILLAIN, Député-maire de la Ville de Cambrai.
Deux membres représentants les usagers siègent également au Conseil de Surveillance.
Le Conseil de Surveillance est chargé de délibérer sur la politique générale de l’établissement et de ses grandes orientations ( budget, projet d’établissement, programmes d’investissement…).
Un Directoire
Conformément à la loi "Hôpital Patients Santé Territoire" (HPST), le Centre Hospitalier de CAMBRAI a mis en place un Directoire associant des représentants de l'équipe médicale et des représentants de l'équipe de Direction.
Un Comité des Chefs de Pôle
Un Comité des Chefs de Pôle a été instauré au Centre Hospitalier de CAMBRAI afin d'impliquer les Chefs de pôle dans le processus décisionnel, notamment dans le cadre des démarches qualité, de certification mais également sur la contractualisation des pôles.
LES INSTANCES REPRESENTATIVES
Une Commission Médicale d’ Etablissement (CME)
Cette instance représente le corps médical de l’établissement.
Présidée par le Docteur Mostapha HAJJAR, elle a pour mission principale de contribuer à l'élaboration de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ainsi que des conditions d'accueil et de prise en charge des usagers.
Un Comité Social et Economique (CSE)
Le CSE est une instance représentative du personnel non médical.
Une Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques (CSIRMT)
Instance de consultation, la CSIRMT est plus spécifiquement consultée sur l'organisation générale des soins, la recherche, la formation et l'évaluation des professionnels, ainsi que sur les thématiques de qualité et de sécurité des soins.
Une Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT)
La F3SCT contribue à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des travailleurs de l'établissement. Il participe à l'amélioration des conditions de travail et veille au respect des prescriptions légales de son domaine de compétence.
Des Commissions Administratives Paritaires Locales (CAPL)
Les CAPL sont les instances de représentation des personnels titulaires de la fonction publique. Elles traitent des sujets relatifs aux carrières individuelles.
Une Commission des Usagers (CDU)
La CDU est une instance qui permet un regard croisé entre les soignants, les représentants de l'administration et les représentants des usagers. Elle constitue un levier important pour améliorer les conditions d'accueil, la prise en charge, l'information des usagers, ainsi que l'organisation des parcours de soins et la politique de qualité et de sécurité.
Une Commission de l'Activité Libérale (CAL)
La CAL est chargée de veiller à la bonne application des dispositions législatives et réglementaires, ainsi qu'au respect des clauses des contrats d'activité libérale.
UNE EQUIPE DE DIRECTION
Isabelle DESFORGES, Directrice
Direction des Ressources Humaines et Relations Sociales
Elise KOWALKA, Directrice
Direction des Affaires Médicales
Claire BURLET, Directrice
Direction de la Qualité, Gestion des Risques et des Relations avec les Usagers
Valérie MOREZ, Directrice
Direction des soins
Poste vacant
Direction des Achats et des Marchés publics de la GHT du Cambrésis
Fabrice NOSIEWICZ, Directeur
Direction des Travaux, de la Logistique et de la Sécurité
Noreddine HAMDAT, Directeur
Direction du Contrôle de Gestion
Ingrid ROUY, Directrice
Direction des Finances et Bureau des Admissions
Ludovic BARDIN, Directeur
Direction du Système d’Information
François LEBLEU, Directeur
Direction des Personnes Agées et Médico-Social
Julie FRASCZAK
Secrétaire Générale